Het bestuur van Koninklijke CBM bestaat uit twaalf gedreven ondernemers met hart voor onze branche. In de komende nieuwsbrieven stellen we onze bestuurders graag aan jullie voor. Deze keer: Karst Wouda.
Karst Wouda, algemeen directeur van Zwartwoud
Zwartwoud
Karst Wouda begon jaren geleden als stagiair bij Zwartwoud en klom door de jaren heen op tot algemeen directeur. Het lijkt een beetje op The American Dream, maar voor die bewering is Karst Wouda eigenlijk te bescheiden. Diezelfde nederigheid zien we terug in Karsts’ focus op duurzaamheid. Karst: ‘Zwartwoud is de partij voor circulaire maatwerkinterieurs, projectmanagement en productontwikkeling. Het is ontzettend gaaf om met ons diverse team van niets iets te maken. We werken elke dag opnieuw met veel enthousiasme aan grote en middelgrote projecten. We realiseren geweldige kantooromgevingen en winkelinterieurs en focussen ons al jaren op een zo duurzaam mogelijke bedrijfsvoering. Ik zag ooit de film van David Attenborough waarin deze bioloog de verwoestende veranderingen in de natuur in beeld bracht. Reden genoeg om onze focus op duurzaamheid en circulariteit te verstevigen.’
Prijs versus duurzaamheid
‘Op dit moment zijn we nog niet 100% duurzaam of circulair. Helaas hebben we te maken met een markt die nog traditioneel -lees op basis van prijs- uitvraagt en dan kom je snel bij spaanplaat uit. Gelukkig zijn er inmiddels betere alternatieven op de markt en raken ook opdrachtgevers steeds vaker geïnspireerd door deze opties waarmee we bijdragen aan de gezondheid van onze aarde. Wij geven op onze beurt het goede voorbeeld door elke investering die we doen -denk aan aanpassingen aan het pand of de aanschaf van voertuigen- duurzaam te maken.’
Al sinds mensenheugenis lid van CBM
‘Zwartwoud was al lid van CBM toen ik daar als stagiair begon. Volkomen terecht, want bij deze vereniging kun je terecht voor scholing, juridisch advies, netwerkmogelijkheden en innovaties op onder meer het gebied van duurzaamheid. Ik vind het waardevol om als bestuurslid aan tafel te zitten en bij te mogen dragen aan actuele thema’s als arbeidsmarktomstandigheden, personele uitdagingen, opleidingen enzovoort. Ik zet hiervoor zowel mijn eigen ervaring als de kennis en kunde van mijn team in. Naast die bijdrage aan de branche is het ook ontzettend fijn om een deskundige kring te hebben waarbinnen ik kan sparren. Datzelfde gun ik de overige leden, daarom ben ik altijd beschikbaar om met andere professionals in de branche van gedachten te wisselen.’
