De definitieve premiepercentages 2023 zijn beschikbaar. De premiepercentages worden elk jaar door de overheid en het pensioenfonds vastgesteld. Aan de hand van deze percentages maken wij een voorbeeld loonberekening. De voorbeeld loonberekening is gemaakt op basis van een loonschaal in het nieuwe loongebouw per 1 januari 2023. Er is ook rekening gehouden met de loonsverhoging per 1 januari 2023 van 3,25%.
Ook is een loonkostenberekening gemaakt waarin de werkgeverslasten ten opzichte van voorgaande jaren wordt vergeleken.
De definitieve premiepercentages van 2023 kun je voorleggen aan je salarisbureau, mocht je hiervan gebruikmaken.
Vergoeding van kleding en gereedschap
Jaarlijks worden de vergoedingen voor kleding en gereedschap verhoogd met de Producentenprijzenindex afzet-invoer en verbruiksprijzen 2015=100 (periode oktober 2021-oktober 2022). Hierdoor stijgt de vergoedingen per 1 januari 2023 voor gereedschap (2573) met 3,8% en stijgt de vergoeding voor kleding (1412) met 14,1%.De bedragen voor deze vergoedingen zijn opgenomen in het overzicht ‘Definitieve premiepercentages 2023’.
Loonkostenberekening 2023 werkgeverslasten
Definitieve premiepercentages 2023
Lees verder op onze pagina ‘Cao‘ waar ook de onderwerpen ‘Functie-indeling‘, ‘Premiepercentages‘ en ‘Beloning‘ te vinden zijn.
