Vanwege het coronavirus zijn vrijwel alle festiviteiten en bijeenkomsten geannuleerd, ook tijdens de feestdagen. Dit roept bij zowel werknemers als werkgevers vragen op. Hebben werknemers bijvoorbeeld nog steeds recht op een vrije dag en wordt deze dag doorbetaald?
Het antwoord op die vraag is ja. Ondanks het feit dat feestdagen zoals Koningsdag en Bevrijdingsdag niet worden gevierd, betekent dit niet dat werknemers op die dagen hun recht op een doorbetaalde vrije dag verliezen. Dit geldt in onze sector voor deze feestdagen.
Let op: dit jaar is 5 mei een officiële feestdag. Dat betekent dat een medewerker een overwerktoeslag van 200% ontvangt als hij/zij op deze dag werkt. De werkgever betaalt dus op feestdagen 300% van het loon.
