Mei en juni zijn de maanden waarin gebruikelijk het vakantiegeld betaald wordt. Op grond van de cao ben je verplicht om uiterlijk 30 juni het vakantiegeld te betalen.
Maar wat kun je doen als je dit jaar door corona moeilijk aan deze verplichting kunt voldoen? In overleg met je personeel kun je schriftelijk overeenkomen dat het vakantiegeld later wordt uitbetaald, eventueel in termijnen. Leg de afspraak dus vast.
Leg je de afspraken niet vast en betaal je te laat dan loop je het risico dat een werknemer aanspraak kan maken op de wettelijke verhoging (maximaal 50%) bij een te late betaling.
Wel geldt dat het vakantiegeld minimaal één keer per kalenderjaar moet worden uitbetaald.
Heb je naar aanleiding van dit artikel vragen, bel of mail ons dan gerust op 023-5158800 of jur@cbm.nl
