De transitievergoeding
Een van de maatregelen binnen de Wet Werk en Zekerheid is dat de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule komt te vervallen. Ook de mogelijke vergoeding op basis van kennelijk onredelijk ontslag nadat de ontslagvergunning is verkregen verdwijnt. Daarvoor in de plaats wordt met ingang van 1 juli 2015 de transitievergoeding geïntroduceerd. Deze is er…lees verder