De overheid heeft de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen stapsgewijs verlaagd van 23 naar 21 jaar. Dit is gebeurd in stappen: sinds 1 juli 2019 geldt het volledig wettelijk minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar.
Dit brengt met zich mee dat salaristabellen voor 22-jarigen, ook als het loon boven het niveau van het wettelijk minimumloon ligt, niet langer toegestaan is. De loontabellen voor 22-jarigen in de cao Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven zijn zodoende niet langer toegestaan. De cao is hier op aangepast.
De werkgever kent de werknemer vanaf 21 jaar jaarlijks een periodiek toe tot de minimum periodiek (1, 2 of 3) behorende bij de functiegroep. (Zie huidige loonschalen)
Deze methodiek is tijdelijk, omdat als onderdeel van de cao is afgesproken dat er onderzoek gedaan zal worden naar een verbetering van het loon- en functiegebouw, dat per 1 januari 2022 zal ingaan en zal aansluiten bij de ervaring van mensen in plaats van leeftijd.
Voorbeeld 1
Patrick (21 jaar) treedt per 1 juli in dienst als aankomend meubelmaker in functiegroep B. Hij verdient minimaal € 1.930,29 bruto per maand. Op 1 juni volgend jaar heeft hij recht op een 1e periodiek.
Bobby (22 jaar) treedt ook op 1 juli in dienst als aankomend meubelmaker in functiegroep B. Hij verdient ook minimaal € 1.930,29 bruto per maand. Op 1 juni volgend jaar heeft hij recht op een 1e periodiek.
Voorbeeld 2
Arib 24 jaar treedt op 1 juli in dienst als werkvoorbereider in Functiegroep E. Hij heeft nog geen ervaring als werkvoorbereider, omdat hij bij zijn vorige werkgever interieurbouwer was. Hij kan ingeschaald worden op 21 jaar met minimaal € 2.128,89 bruto per maand. Op 1 juni volgend jaar heeft hij recht op een 1e periodiek.
Bas 24 jaar treedt op 1 juli in dienst als werkvoorbereider in Functiegroep E. Hij heeft al 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij zijn vorige werkgever. Hij kan ingeschaald worden op periodiek 3 € 2.591, 13 bruto per maand.
Voorbeeld 3
Angela (22 jaar) is Meubelmaker (Functiegroep C) en krijgt op grond van haar ervaring volgens periodiek 1 € 2.264,94 bruto per maand. Per 1 juli gaat ze als meewerkend voorman aan de slag in functiegroep E. Ze heeft nog geen ervaring en heeft dan recht op het loon behorende bij 21 jaar van minimaal € 2.128,89. Pas na een jaar krijgt zij recht op Periodiek 1 van Functiegroep E.
Voorbeeld 4
Danique is 20 jaar en volgt de opleiding Machinaal Houtbewerker via de BBL. Zij heeft nu recht op minimaal € 1.444,53. Volgend e maand wordt ze 21 jaar en heeft dan recht op € 1.724,31. Een jaar later krijgt ze op basis van haar ervaring een 1e periodiek.
