Deze overgangsregeling was een voorwaardelijke regeling waarmee werknemers extra ouderdomspensioen kunnen krijgen. Dit extra pensioen werd voorwaardelijk pensioen genoemd. Deze regeling is bedoeld om eerder te stoppen met werken. In 2017 is dit voorwaardelijk pensioen omgezet naar onvoorwaardelijk ouderdomspensioen.
Het voorwaardelijke pensioen wordt alleen omgezet naar onvoorwaardelijk ouderdomspensioen als de werknemer:
- is geboren op of tussen 1 januari 1950 en 31 december 1959.
- pensioen opbouwde bij Pensioenfonds Meubel op 31 december 2005 en minimaal tot en met 1 januari 2017.
Het Pensioenfonds Meubel kan meer vertellen over de inhoud van deze regeling.
